Племя Смайликов


Смайлики
Главная »
Смайлики
Смайлики »
Анимации смайлики
Анимации »
cмайлики
Поиск »
Блог
Блог »

Меню сайта
Карта сайта
Ангелы
Благодарю
Блестящие
Большие
Буквы
Валентинки
Военные
8 марта
Грусть
Да
Девочки
День рождения
Дети
Еда
Животные
Женские
Зеленые
Зодиак
Здоровье
Зима
Злость
Игры и игрушки
Китти
Коты, кошки, котята
Компьютер
Красивые смайлики
Лето
Любовь
Музыка и танцы
Насекомые
Некультурные
Нет
Новый год
Осень
Обнимемся
Оценка
Очки
Пасха
Погода
Птицы
Праздники
Подмигивание
Понравилось
Поцелуи
Приветствия
Привидения
Прикольные
Пришельцы
Провожу время
Прощание
Профессии
Разноцветные
Размышления
Роботы
Рыбы
Салют
Синие
Скелет
Свадьба
Сердечки
Смущение
Солнце, солнышко
Сон
Смех
Страх
Слезы
Спорт
Телевизор
Телефон
Транспорт
Уборка
Удивление
Улыбки
Ужас
Флаги
Фото
Форум
Цветы
Цифры
Цыпленок
Хэллоуин

Ангелы
Благодарю
Блестящие
Большие
Буквы
Валентинки
Военные
8 марта
Грусть
Да
Девочки
День рождения
Дети
Еда
Животные
Женские
Зеленые
Зодиак
Здоровье
Зима
Злость
Игры и игрушки
Китти
Коты, кошки, котята
Компьютер
Красивые смайлики
Лето
Любовь
Музыка и танцы
Насекомые
Некультурные
Нет
Новый год
Осень
Обнимемся
Оценка
Очки
Пасха
Погода
Птицы
Праздники
Подмигивание
Понравилось
Поцелуи
Приветствия
Привидения
Прикольные
Пришельцы
Провожу время
Прощание
Профессии
Разноцветные
Размышления
Роботы
Рыбы
Салют
Синие
Скелет
Свадьба
Сердечки
Смущение
Солнце, солнышко
Сон
Смех
Страх
Слезы
Спорт
Телевизор
Телефон
Транспорт
Уборка
Удивление
Улыбки
Ужас
Флаги
Фото
Форум
Цветы
Цифры
Цыпленок
Хэллоуин







15:42 01.01.2019

Система управления персоналом промышленного предприятия: характеристика и направления совершенствования



Система управления персоналом промышленного предприятия: характеристика и направления совершенствования

В современных условиях хозяйствования персонал, обладающий определенным интеллектуальным и профессиональным потенциалом, во многом определяет конкурентоспособность деятельности организации. Задачу эффективного использования человеческих ресурсов должна решать система управления персоналом.

Система управления персоналом - это, во-первых, подсистема управления организации в целом; во-вторых, это совокупность методов, приемов, процедур, технологий организации работы с персоналом, которые взаимодействуют между собой и обеспечивают эффективное использование рабочей силы в организации.

Система управления персоналом включает следующие элементы:
1) Кадровое планирование,
2) Комплектование штата сотрудников,
3) Обучение и развитие персонала,
4) Контроль и оценка деятельности персонала,
5) Управление поведением персонала,
6) Кадровое делопроизводство.

Проведенное нами исследование практической деятельности системы управления персоналом промышленного предприятия показывает, что такие блоки, как кадровое планирование, обучение и развитие персонала, а также управление поведением персонала не реализуются. Наиболее полно функционируют комплектование штата сотрудников, контроль деятельности персонала и кадровое делопроизводство.

Исходя из полученных результатов исследования, с целью наиболее полного включения всех указанных элементов, нами были предложены следующие рекомендации по совершенствованию системы управления:
1. Выявить потребность в персонале с учетом основной цели организации на перспективу;
2. Повысить заинтересованность работников в собственном развитии, используя системы материального и нематериального стимулирования;
3. Создать и поддерживать в оптимальном состоянии систему обратной связи в коллективе для того, чтобы преодолеть любые негативные моменты в жизнедеятельности фирмы через информацию от сотрудников.

Абакарова С.М.

Система управления персоналом промышленного предприятия: характеристика и направления совершенствования









Система управления персоналом промышленного предприятия: характеристика и направления совершенствования 15:42 01.01.2019 Просмотров 58 главная » блог Читайте в RSS от 17.01.2019
Яндекс.Метрика